![]() Hôm qua là nhân viên, ngày mai phải thăng tiến: Cuộc cách mạng nhân sự từ dưới lên/ Jeff Mc Manus ; Lê Thư dịch.- H.: Công Thương ; Công ty Sách Bách Việt, 2020.- 255tr.; 20cm. Tên sách tiếng Anh: Growing weeders into leaders: Leadership lessons fromthe ground up ISBN: 9786049319969 Tóm tắt: Gồm những bài chia sẻ truyền cảm hứng giúp nuôi dưỡng nhân viên thành nhà lãnh đạo trong bất kỳ ngành nào; cách trao quyền cho nhân viên để họ tự trải nghiệm không chỉ quá trình phát triển một môi trường mang tính đột phá mà còn ươm mầm văn hoá lãnh đạo cho chính họ và truyền cảm hứng cho người khác (Kinh doanh; Lãnh đạo; Quản lí; ) [Vai trò: Lê Thư; ] DDC: 658 /Nguồn thư mục: [NLV]. |
![]() Quản lý nhân sự trong giáo dục: Dùng cho học viên, sinh viên ngành quản lý giáo dục/ Trần Quốc Thành, Dương Hải Hưng.- H.: Giáo dục, 2015.- 183tr.: hình vẽ, bảng; 24cm. Thư mục: tr. 183 ISBN: 9786040072016 Tóm tắt: Trình bày khái quát chung về quản lí nhân sự; các khái niệm về nhân sự, quản lí nhân sự, nguyên tắc và phương pháp quản lí nhân sự. Tầm quan trọng của công tác quản lí nhân sự; chức năng, nhiệm vụ của hiệu trưởng nhà trường trong quản lí nhân sự; vấn đề tuyển dụng, phân công, đào tạo, tạo động lực làm việc và đánh giá nhân sự (Giáo dục; Quản lí nhân sự; ) [Vai trò: Dương Hải Hưng; ] DDC: 371.201 /Price: 40000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |
![]() Quản trị nhân sự và các kỹ năng nghiệp vụ về tổ chức hành chính, nhân sự/ Nguyễn Vũ Việt Trinh b.s., hệ thống.- H.: Hồng Đức, 2015.- 413tr.: bảng; 28cm. ISBN: 9786048672782 Tóm tắt: Trình bày những kiến thức về nghiệp vụ công tác quản lý nguồn nhân lực tại các cơ quan, đơn vị; các văn bản mới về công tác tổ chức nhân sự, quản lý cán bộ, công chức viên chức; văn bản về xử phạt hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội; văn bản về công tác tổ chức hành chính, văn thư, lưu trữ và hướng dẫn thi hành Luật Thi đua khen thưởng (Hành chính công; Nghiệp vụ; Quản lí nhân sự; Văn bản pháp qui; ) DDC: 352.6 /Price: 335000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |
![]() Quản trị nhân sự đúng= The big book of HR/ Barbara Mitchell, Cornelia Gamlem ; Dịch: Lê Đức Thuận... ; Lê Đức Thuận h.đ..- H.: Công Thương, 2019.- 611tr.: bảng; 24cm. Phụ lục: tr. 476-611 ISBN: 9786049318900 Tóm tắt: Cung cấp những kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự: tuyển chọn và hội nhập nhân viên mới, gắn kết và giữ chân nhân viên, chính sách đãi ngộ tổng thể, phát triển nhân viên và quan hệ lao động (Quản lí nhân sự; ) [Vai trò: Gamlem, Cornelia; Lê Đức Thuận; Nguyễn Hữu Phước; Trần Thị Chi Linh; ] DDC: 658.3 /Price: 239000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |
![]() Khoa học cổ gợi ý chọn người hợp việc - Trợ giúp công tác nhân sự/ Lê Quốc Hàm.- H.: Dân trí, 2015.- 390tr.: bảng; 21cm. ISBN: 9786048820503 Tóm tắt: Trình bày các luận điểm của khoa học cổ nói về khắc - hợp. Ứng dụng khoa học cổ về nhân sinh học, nhân trắc học trong việc chọn người hợp tác, trợ giúp công việc (Cuộc sống; Thành công; Tướng số; Ứng dụng; ) DDC: 133.586501 /Price: 95000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |
![]() Đạt được sự xuất sắc trong quản lý nhân sự: Đánh giá các chức năng nhân sự/ Edward E. Lawler III, John W. Boudreau ; Nguyễn Thị Minh Đoan dịch.- H. ; Tp. Hồ Chí Minh: Hồng Đức ; Đại học Hoa sen, 2014.- 301tr.: bảng; 24cm. Tên sách tiếng Anh: Achieving excellence in human resources management : An assessment of human resource functions Thư mục: tr. 258-261. - Phụ lục: tr. 262-301 ISBN: 9786048626037 Tóm tắt: Phân tích các yếu tố để có thể quản lý hiệu quả nguồn nhân lực: thiết kế các cuộc nghiên cứu, vai trò của nhân sự, chiến lược kinh doanh, tính khoa học trong việc ra quyết định về nguồn nhân lực, tổ chức bộ phận quản trị nguồn nhân lực... (Quản lí nhân sự; Tổ chức; ) [Vai trò: Boudreau, John W.; Nguyễn Thị Minh Đoan; ] DDC: 658.301 /Price: 105000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |
![]() ISBN: 9786045679494 Tóm tắt: Đưa ra những gợi ý hữu ích cho nhà quản lý trong nghệ thuật đào tạo nhân sự theo phong cách Toyota như quan điểm của Toyota về đào tạo nhân sự; phát triển năng lực tư duy qua quá trình giải quyết vấn đề của Toyota; tư duy của Toyota trong việc bồi dưỡng tinh thần làm việc; xây dựng tinh thần đồng đội qua nghệ thuật giao tiếp của Toyota; phương pháp quản lý trong công xưởng là nền tảng bồi dưỡng lãnh đạo của Toyota (Bí quyết thành công; Nhân sự; Quản lí; Đào tạo; ) DDC: 658.3 /Price: 78000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |
![]() ISBN: 9786045649503 Tóm tắt: Đưa ra những gợi ý hữu ích cho nhà quản lý trong nghệ thuật đào tạo nhân sự theo phong cách Toyota như quan điểm của Toyota về đào tạo nhân sự; phát triển năng lực tư duy qua quá trình giải quyết vấn đề của Toyota; tư duy của Toyota trong việc bồi dưỡng tinh thần làm việc; xây dựng tinh thần đồng đội qua nghệ thuật giao tiếp của Toyota; phương pháp quản lý trong công xưởng là nền tảng bồi dưỡng lãnh đạo của Toyota (Bí quyết thành công; Nhân sự; Quản lí; Đào tạo; ) DDC: 658.3 /Price: 78000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |
![]() Bí quyết tuyển dụng & đãi ngộ người tài: 21 bí quyết thực tế để đạt được thành công về phát triển nhân sự/ Brian Tracy ; Trương Hồng Dũng biên dịch.- Tp. Hồ Chí Minh: Nxb. Tp. Hồ Chí Minh, 2016.- 135tr.; 21cm.- (Bí quyết thành công) ISBN: 9786045846049 Tóm tắt: Giới thiệu 21 ý tưởng về công tác tuyển dụng và giữ nhân viên giúp bạn có được những người tài giỏi góp phần tạo nên thành công cho công ty của bạn (Bí quyết; Nhân sự; Tuyển dụng; Đãi ngộ; ) [Vai trò: Trương Hồng Dũng; ] DDC: 658.311 /Price: 48000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |
![]() Những tên cướp biển tí hon: Nguyên tắc 8: Trẻ em phải là đối tượng đầu tiên nhận sự bảo vệ và cứu trợ/ Aleix Cabrera; Rosa M.Curto minh họa; Trần Lưu Hà Anh dịch.- Hà Nội: Thế giới, 2015.- 39 tr.: hình màu; 20 cm.- (Hiểu về quyền trẻ em) Dịch từ bản tiếng Anh: The little pirates ISBN: 9786047716593 Tóm tắt: Ngày 20/11/1959, Đại hội đồng Liên Hợp Quốc thông qua Tuyên ngôn về Quyền trẻ em. Bản Tuyên ngôn gồm 10 nguyên tắc, như một lời hiệu triệu tới các dân tộc trên toàn thế giới, rằng phải đảm bảo trẻ em có quyền được chăm sóc sức khỏe, được giáo dục, được vui chơi giải trí, được bảo vệ khỏi sự bóc lột, được thể hiện quan điểm riêng... và nhiều nhiều quyền khác nữa. Tất cả trẻ em đều có những quyền này. Những câu chuyện hấp dẫn cũng hình vẽ đáng yêu sẽ khiến 10 nguyên tắc cơ bản đi vào lòng người nhẹ nhàng như những truyện cổ (Giáo dục mẫu giáo; Quyền con người; ) |Truyện tranh; Quyền công dân; Quyền trẻ em; Nguyên tắc; | [Vai trò: Curto, Rosa M.; Trần, Lưu Hà Anh; ] DDC: 342.08 /Price: 38000 VND /Nguồn thư mục: [NBDU]. |
![]() ISBN: 9786043306927 Tóm tắt: Cung cấp những kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự: Tuyển dụng nhân sự, xây dựng chiến lược nhân tài, đổi mới phương thức quản lý hiệu quả công việc, môi trường làm việc bình đẳng... (Quản trị nhân sự; ) DDC: 658.3 /Price: 269000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |
![]() 101 tình huống nhân sự nan giải= 101 tough conversations to have with employees : Cẩm nang hướng dẫn xử lý những vấn đề về nhân sự dành cho nhà quản lý/ Paul Falcone ; Nguyễn Đình Viễn dịch ; Nhóm VNHR h.đ..- Tái bản lần thứ 6, có chỉnh sửa.- H.: Lao động Xã hội, 2020.- 347tr.; 24cm. ISBN: 9786046547587 Tóm tắt: Đưa ra những hướng dẫn cụ thể từ các cuộc hội thoại trong thực tế giúp các nhà quản lý nhân sự có thể trao đổi thẳng thắn và chân thành với nhân viên về những vấn đề thường gặp nhất nhưng cũng nghiêm trọng nhất của nhân viên nhằm tạo dựng một môi trường làm việc tốt đẹp, bảo vệ nhà quản lý và tổ chức tránh khỏi những rủi ro pháp lý và tiếp nhận được những điều tốt đẹp nhất từ nhân viên (Hiệu suất lao động; Kỉ luật lao động; Quản lí nhân sự; ) [Vai trò: Nguyễn Đình Viễn; ] DDC: 658.3045 /Price: 149000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |
![]() Blog nhân sự: CEO & Quản trị nhân sự - Hệ thống QTNS cần có là gì?/ Nguyễn Hùng Cường.- H.: Thông tin và Truyền thông, 2018.- 262tr.; 21cm. ISBN: 9786048018634 Tóm tắt: Gồm những bài học, kinh nghiệm dành cho CEO để hiểu các vấn đề quản trị nhân sự: các yếu tố tác động, quy tắc và những lưu ý về quản trị nhân sự của công ty; hệ thống quản trị nhân sự và kỹ năng, kiến thức dành cho CEO (Quản lí nhân sự; ) DDC: 658.3 /Price: 100000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |
![]() Blog nhân sự: Nghề tuyển người - Ác mộng nghề tuyển dụng. Ph.1/ Nguyễn Hùng Cường.- H.: Thông tin và Truyền thông, 2018.- 199tr.: minh hoạ; 21cm. ISBN: 9786048018634 Tóm tắt: Gồm những kinh nghiệm, bài học trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự: kiến thức, lộ trình tuyển dụng, thông tư, nghị định và luật liên quan đến tuyển dụng... và cách giải quyết các tình huống thực tế (Quản lí nhân sự; Tuyển dụng; ) DDC: 658.311 /Price: 100000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |
![]() Sổ tay pháp luật lao động: Dành cho người làm công tác nhân sự trong doanh nghiệp/ Nguyễn Hữu Phước.- Tp. Hồ Chí Minh: Nxb. Tp. Hồ Chí Minh, 2018.- 675tr.: bảng; 23cm. Phụ lục: tr. 287-636 ISBN: 9786045881118 Tóm tắt: Trình bày những vấn đề cơ bản của pháp luật lao động Việt Nam: Tuyển dụng lao động và thử việc; hợp đồng lao động; đào tạo nghề; đối thoại xã hội; thời giờ làm việc; thời giờ nghỉ ngơi; tiền lương; kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất; an toàn lao động, vệ sinh lao động... (Doanh nghiệp; Lao động; Pháp luật; ) [Việt Nam; ] DDC: 344.59701 /Price: 250000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |
![]() ISBN: 9786045913512 Tóm tắt: Giới thiệu quản trị văn phòng và các nghiệp vụ cơ bản quản trị văn phòng. Nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại đơn vị, tổ chức. Hệ thống văn bản mới nhất về công tác hành chính, văn thư và lưu trữ, công tác tổ chức nhân sự, quản lý cán bộ, công chức viên chức. Giới thiệu toàn văn Luật công chức - Luật viên chức (Công tác tổ chức; Hành chính; Nhân sự; ) [Việt Nam; ] [Vai trò: Thuỳ Linh; Việt Trinh; ] DDC: 352.209597 /Price: 335000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |
![]() Đạt được sự xuất sắc mang tính chiến lược: Đánh giá các tổ chức nhân sự/ Edward E. Lawler III, John W. Boudreau, Susan Albers Mohrman ; Nguyễn Thị Minh Đoan dịch.- H. ; Tp. Hồ Chí Minh: Hồng Đức ; Đại học Hoa sen, 2014.- 237tr.: bảng; 24cm. Tên sách tiếng Anh: Achieving strategic excellence : An assessment of human resource organizations Thư mục: tr. 190-193. - Phụ lục: tr. 195-237 ISBN: 9786048626020 Tóm tắt: Phân tích các yếu tố để có thể quản lý hiệu quả nguồn nhân lực: thiết kế nghiên cứu, vai trò của nhân sự, chiến lược kinh doanh, tính khoa học trong việc quyết định nhân sự, thiết kế tổ chức nhân sự... (Chiến lược; Quản lí nhân sự; Tổ chức; ) [Vai trò: Boudreau, John W.; Mohrman, Susan Albers; Nguyễn Thị Minh Đoan; ] DDC: 658.301 /Price: 85000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |
![]() ISBN: 131848 Tóm tắt: Trình bày những điểm quan trọng nhất trong phương pháp quản lý nhân sự như biết cách ra lệnh, chọn giải pháp, giải quyết trở ngại, đề xuất thưởng phạt, khích lệ nhân viên, tìm ra được sở trường sở đoản của nhân viên, hướng dẫn nhân viên trong công việc, giúp nhân viên phát huy hết khả năng cuỉa mình... kèm theo những ví dụ cụ thể thường xảy ra hàng ngày trong thực tế (Nghệ thuật lãnh đạo; Quản lí nhân lực; ) [Vai trò: Kiến Văn; Lê Tiến Thành; ] DDC: 658.3 /Price: 32000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |
![]() 151 ý tưởng giải quyết những khó khăn về nhân sự: Đối đầu với khủng hoảng và hoà giải xung đột/ Carrie Mason-Draffen ; Nguyễn Thanh Nhàn dịch.- H.: Phụ nữ ; Công ty An Phước Books Việt Nam, 2019.- 319tr.; 21cm.- (Bộ sách 151 ý tưởng cho nhà lãnh đạo) Tên sách tiếng Anh: 151 quick ideas to deal with difficult people ISBN: 9786045663554 Tóm tắt: Chia sẻ những bí quyết giúp giải quyết mọi mâu thuẫn, vương mắc trong các mối quan hệ tại nơi làm việc; liệt kê các kiểu nhân viên và đồng nghiệp "có vấn đề" đồng thời đề xuất cách đối phó với họ (Quan hệ đồng nghiệp; Quản lí nhân sự; Ứng xử; ) [Vai trò: Nguyễn Thanh Nhàn; ] DDC: 650.13 /Price: 119000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |
![]() Chế độ nhân sự các nước: Sách tham khảo/ Tôn Tử Hạ, Thang Văn Phúc, Đinh Bích Hà thực hiện.- H.: Chính trị quốc gia, 1994.- 320tr; 19cm. Đầu trang tên sách ghi: Ban Tổ chức cán bộ Chính phủ Tóm tắt: Giới thiệu đặc điểm, lịch sử phát triển, việc đào tạo, tuyển dụng của chế độ công chức các nước Anh, Achentina, Cộng hoà LB Đức, Mỹ, Mêhicô, Pháp, Liên Xô trước 1940 và Hungari trước 1986 {chế độ nhân sự; công chức; luật hành chính; luật pháp; } |chế độ nhân sự; công chức; luật hành chính; luật pháp; | [Vai trò: Thang Văn Phúc; Đinh Bích Hà; ] /Price: 21000đ /Nguồn thư mục: [NLV]. |